高新区人才中心以政策为引领、

积极为企业搭建人才引进平台上半年引才工作显著

高新区以政策吸引人才，以环境留人才,2021年上半年引才工作显著。高新区人才中心一是通过多种形式宣传人才政策, 印制的人才文件汇编5000册并发放至高新区企业，同时高新区官方人才网站和微新平台即时发布各级人才政策,使人才政策在高新区企业深入人心。二是高新区党工委、管委会高度重视“保定人才十条”政策落实工作,高新区党工委分管领导牵头召开了高新区12个部门参加的专题会议, 会议认真学习并贯彻落实中共保定市委市政府两办印发的《关于支持高校毕业生和技能人才在保就业创业的若干措施》以及实施细则,对“保定人才十条”政策逐一分解到各部门,明确了责任人,公布了各部门联系电话,方便高新区企业申报。

在上述政策实施下，有不少高校毕业生及技能人才拨打高新区人才办热线，询问相关优惠政策。同时高新区积极为企业搭建人才引进平台，组织企业参加校园招聘会，并在高新区人才中心所属燕赵人才超市网站及微信平台定期发布招聘信息，截止2021年6月底，高新区共引进本科生567人，硕士研究生103人，博士研究生8人。