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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.负责挖掘客户信息,进行有效过滤;与客户沟通,建立客户关系;对有意向客户进行跟踪,以便完成营销任务定额;并在合同执行过程中认真跟进,同营管部进行有效的信息沟通,随时了解合同完成的进度及效果,以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。 2、执行公司规定的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1.性格活波开朗,具有良好的讲话技巧。 2.清晰的表达能力和一定的产品知识 3.努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 1、合同执行情况进行跟踪、督促建立每合同《合同履行览表》编制每月、季、度合同履行情况统计表结报销售公司经理、销售经理及通报给销售工程师根据需要合同执行情况反馈给顾客 2、编制度及月度工作计划及资金笼使用计划汇总及总结各片区、月资金笼及资金使用情况督促业务员资金 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、熟悉网络知识、熟悉计算机的软件、硬件的维护;熟悉oracle数据库; 2、熟悉各种网络设备、对路由器、交换机、硬件防火墙等网络设备的安装配置熟悉; 3、能独立对计算机硬件和网络的一般故障进行检测和排除。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 外呼中心,电话形式与客户沟通,办理业务
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 通过电话的方式向用户介绍并办理移动宽带业务。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 中国移动客服公开对外招聘 电话客服岗位职责: 1、根据公司提供的客户电话,按照专业的话术向用户介绍移动最新的优惠业务。 2、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:50|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 通过电话与客户介绍移动宽带相关的业务并办理,工作轻松简单
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10人以下|招聘人数:若干|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 测量工程师,测量技工,测绘专业(测量工程、土地管理、城市规划、地理信息系统、计算机)应往届毕业生,全日制大专以上。无工作经验公司负责技术培训。 要求:吃苦耐劳、能适应野外工作环境、勤于思考、积极上进学习能力强。团队合作、独立性强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 请仔细阅读职位描述: 1.招聘流程及规章制度建设; 2.协助部门经理进行人力资源规划与开发; 3.负责维护及拓展招聘渠道、依据招聘计划实施招聘工作; 4.员工入职手续的办理及新员工管理工作; 5.制定员工培训计划并组织实施; 岗位要求: 1、熟悉公司各部门岗位 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、完成本部门下达的年度、月度销售计划; 2、负责区域内新客户的开发、维护,充分做好产品售后服务和客情维护工作,成为联系公司与客户的纽带和桥梁; 3、负责对辖区内客户进行定期计划拜访和重点拜访; 4、负责辖区内客户订货单据的记录、汇总提交; 5、负责对辖区内客 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 请仔细阅读职位描述: 1、负责编制外埠市场全年销售计划,并按月分解落实到人; 2、完成公司下达的年度、月度销售计划; 3、通过业务人员调研搜集的信息,筛选、洽谈确定合适的经销商; 4、定期对所辖客户进行拜访; 5、销售渠道、客户、市场信息的归纳管理; 6、对所 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位描述: 1、完成公司下达的年度、月度销售计划; 2、按公司下达任务量进行单一市场销售进度分解,并拿出相应方案; 3、发掘并选择经销商; 4、市场调研、考察; 5、制订经销商拜访计划,售后服务; 6、搜集市场信息和竞品情况,分析并及时反馈; 7、深入了解掌握 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位描述:1、负责电气自动化设备的电气系统设计及升级改造 2、电气图纸设计和绘制;变频器的应用,三菱、ge/ab等,plc和伺服器、软态软件等的编程;3对电气产品的通讯及物联网有一定了解。 岗位要求:1、专科及以上学历,电气、机电类相关专业; 2、两年及以上工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
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  • 岗位职责:负责机械设计工作;机械设备改造创新及开发设计。 任职要求: 1、专科及以上学历,机械、自动化相关专业; 2、二年以上工作经验;机械设计、包装设计、非标设备工作经验者优先; 3、熟练使用solidworks/proe/ug至少其中一种设计软件; 4、具 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 负责12人每日午餐,及餐厨卫生清理。60岁以下,身体健康,无餐饮禁忌疾病。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 库房整理杂活,为公司送货的箱货车装车,跟车卸货。工作地址:保定南市区长城南大街三利物资储运库(南大园乡政府旁边)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、通过电话和拜访等方式引导和发掘客户需求,进行新客户的开发; 2、分析市场信息及客户需求,提供合理化的建议和解决方案,达成销售业绩; 3、负责客户的维护,指导客户熟练掌握公司产品的使用和操作技巧,解答客户问题; 4、通过规范和良好的服务提升公司品 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1、负责产品的开发与维护,定期完成量化的工作要求,能独立处理和解决所负责的任务; 2、根据产品需求完成需求分析、应用架构设计、模块设计、编码工作; 3、主动发现问题,提出合理化建议,积极优化项目开发手段; 4、改善软件的易用性,提升用户使用体验; 5、制定软件 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、参与android软件的需求调研和需求分析,撰写部分技术文档; 2、负责软件的架构设计,完成android开发环境和框架的搭建; 3、负责android手机软件的开发、测试和维护; 4、负责解决开发过程中的android技术问题。 任职要求: 更详细...
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