关于国家人力资源管理人员职业资格培训鉴定报名的通知

区内各企业：
    2009年上半年企业人力资源管理人员一级、二级、三级考试鉴定工作开始报名，有意者可报名参加。现将培训鉴定有关事项通知如下：
    一、培训内容：按照《企业人力资源管理人员国家职业标准》规定内容进行培训。基础知识部分：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；专业能力部分：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核评价、薪酬福利管理、劳动关系调整等。
    二、培训鉴定对象：各单位分管劳资、人力资源管理的负责人，劳资、人力资源管理部门的经理、部长、科长、科员及相关工作人员。
    三、培训鉴定方式：此项培训采取面授与自学相结合的方式进行，参加全国统一考试。

    四、时间安排：3月31日前为报名阶段，4月份为培训辅导阶段，5月份参加全国的职业资格鉴定。考试合格者颁发国家统一人力资源管理人员证书。
    五、费用（暂定）

一级费用待定

二级900元／人（包括鉴定费、报名费、培训费、证书费、教材费）

     三级700元／人（包括鉴定费、报名费、培训费、证书费、教材费）

     多退少补。

六、报名须知

1、《国家职业资格鉴定审批表》一份

　　    2、身份证复印件一张（Ｂ５复印纸）

3、学历证书复印件一张（Ｂ５复印纸）

4、小二寸黑白免冠照片两张

5、学历证书原件

七、其他：三级人力资源管理师不用提交论文，二级人力资源管理师要求在报名时将论文一并报送，否则不予报名。（论文格式见燕赵人才超市网电谷企业动态通知）

培训具体时间及地点另行通知。未尽事宜请登陆燕赵人才超市网站网站查询。

联系人：赵娅莉    

联系电话：3327732

人力资源管理人员申报条件

三级助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

一级高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。